Autres sites d'intérêt

Niveau supérieur
Dans ce dossier, retrouvez les descriptions et les liens de sites qui me sembent présenter un intérêt particulier. Vos commentaires et appréciations propres sont les bienvenues. Merci de bien vouloir me signaler les éventuels liens brisés à la date de votre consultation.
Autres sites d'intérêt Extranet collaboratif du DESS IPSOE
RESEAU PROFESSIONNEL - Extranet des anciens du DESS / Master de Psychologie Sociale et de Psychologie du Travail de l'Université de Nantes, intitulé "Interventions Psycho-Sociologiques dans les Organisations Européennes" (IPSOE). J'en suis webmaster et administrateur depuis sa création, en 2004.
Autres sites d'intérêt Les mots sont importants
De l'importance des mots pour ce collectif d'auteurs partageant leurs réflexions (brèves, livres, études de cas, ...) autour de ce qu'Igor Reitzman désigne par la "violance symbolique".
Autres sites d'intérêt 50 Liens sur la formation
Créé en 1997 par Emmanuel Gérard, 50 liens sur la formation contient aujourd'hui près de 250 références de sites à l'attention des professionnels de la formation. Chaque site sélectionné est visité et commenté. Une lettre d'information gratuite et mensuelle informe chaque mois les 1 600 abonnés de 50 liens. Son but est de fournir une porte d'entrée et un regard sur les sites qui traitent de la formation pour adultes en général.
Autres sites d'intérêt Miroir Syndical
Blog de Rodolphe Helderlé, journaliste indépendant. Lancé en Mai 2004, "Miroir syndical" propose un regard transversal sur l'actualité des syndicats d'entreprise en invitant leurs membres à publier eux-mêmes. "RH" fournit l'essentiel du contenu (syndicable...) en citant ses sources.
Autres sites d'intérêt Le DIF dans votre branche d’activité ?
Une page spéciale de ICI Formation.fr permet de se renseigner sur les conditions spécifiques d’application du Droit Individuel à la Formation, dans votre secteur d'activité (selon les accords signés à la date de consultation, qu'ils soient étendus ou non).
Autres sites d'intérêt Le Centre International de Recherche, Formation et Intervention Psychosociologiques (CIRFIP)
RESEAU PROFESSIONNEL - Le Centre International de Recherche, Formation et Intervention Psychosociologiques (CIRFIP), association fondée en 1993, réunit des praticiens, des chercheurs et des universitaires engagés dans l’analyse et l’évolution des dynamiques sociales en jeu dans les groupes et les organisations dans les différents champs de la pratique sociale. Le CIRFIP organise des conférences-débats, colloques, journées d’étude, propose des activités de formation, et mène des interventions et autres recherches-actions (en rapport avec une demande). Il édite également la "Nouvelle Revue de Psychosociologie" (qui remplace la plus connue "Revue Internationale de Psychosociologie").
Autres sites d'intérêt Syndicat National des Psychologues (SNP)
RESEAU PROFESSIONNEL - Fondé en 1950, le SNP est le premier syndicat de psychologues en France. Récemment refondu, son site fournit des actualités et informations générales sur la profession, informe des actions du syndicat, permet de consulter quelques extraits de la revue qu'il publie (Psychologues et Psychologies) et comporte bien d'autres sections (annuaire, forum, liens ...), dont certaines sont en cours de développement. Une partie importante du site, enfin, est en accès réservé à ses adhérents (intranet).
Autres sites d'intérêt Travail et emploi
Revue trimestrielle de recherche en sciences humaines et sociales, Travail et Emploi est publiée depuis 1979. Elle propose des études empiriques et des débats théoriques relatifs aux questions du travail et de l'emploi, dans une approche pluridisciplinaire et internationale. Ses pages, disponibles sur le site du n°1 à 100, sont ouvertes aux chercheurs français et étrangers travaillant sur ces questions.
Autres sites d'intérêt www.psychosociologie.fr
Ce site est dédié à la psychosociologie dans sa spécificité et sa diversité. Son organisation repose sur des forums, des annuaires et des ateliers dont la gestion se veut la plus participative possible.