eCv : 2000-2005 • RS Chargé de l'Intégration et de la Formation
Un parcours de 5 ans au service de la même entreprise.
Intégré
à la société en décembre 2000,Chargé de l’intégration et de la formation à
partir de 2003,
2003-2005
Chargé de l'intégration et de la formation Missions Prise en charge de l'intégration et de la formation de tous les employés de l'établissement. Réalisations Repérage
et anticipation continue des besoins individuels et collectifs en
formation • Formation et animation d’une équipe chargée du tutorat des
nouveaux entrants et de la formation opérationnelle des employés
polyvalents • Conception de supports et animation de sessions de
formation (groupes de 3 à 6 personnes). Sens de la pédagogie | Expérience dynamique de groupes en formation | Capacités d'organisation
Responsable de services Missions Assurer la qualité du service (garant du bon fonctionnement des moyens techniques et commerciaux) •
Fonction d'encadrement • Responsabilités administratives et financières • Chargé du marketing
local en 2005 Réalisations Encadrement
opérationnel des employés de l’établissement • Proposition et lancement
d’une offre commerciale en marketing local • Prospection et négociation
de partenariats. Sens des priorités | Compétences managériales et commerciales | Esprit d’initiative
Employé polyvalent / Formateur Missions Chargé du tutorat des
nouveaux entrants et de la formation opérationnelle des employés
polyvalents lors de toutes les intégrations (tout en poursuivant
l'ensemble des tâches liées à la fonction d'Employé Polyvalent, exercée
les six mois précédents pour le même employeur). Réalisations Sens du service | Résistance au stress | Capacité d'implication
A propos de "eCv : 2000-2005 • RS Chargé de l'Intégration et de la Formation "
Mesure d'audience ROI frequentation par
