eCv : 2005 - 2006 • Psychosociologue Consultant
Sollicité comme Psychosociologue Consultant et Consultant en Ressources Humaines par la division Conseil de l'APAVE Nord-Ouest (pour participer, contribuer ou élaborer en autonomie des offres techniques à divers appels d'offres) ...
Juin - Juillet 2005 : Psychosociologue Consultant
Mission n°1
Intégré à une équipe constituée de Psychosociologues venant renforcer l’un des Consultants de l'APAVENO ,
pour élaborer une réponse structurée en soumission autour de la
procédure d’appel d’offre « évaluation d'un dispositif de prévention, de médiation et d'aide à la personne » (Collectivité Territoriale).
L'équipe était constituée de psychosociologues et d'universitaires,
spécialistes de l'analyse qualitative et quantitative de données, ayant
chacun l'expérience d’audits et
d’interventions psychosociologiques dans les organisations.
Août - Septembre 2006 : Consultant en Ressources Humaines
Mission n°2 En
collaboration avec l’un des Consultants de l'APAVENO, pour
contribuer à concevoir et proposer un dispositif d'intervention, en vue
de la réalisation d'une « enquête qualitative sur la satisfaction des salariés » (Groupe de Travaux Publics).
Mission n°3 En collaboration avec l’un des Consultants de l'APAVENO, pour
élaborer une réponse structurée en soumission autour de la procédure
d’appel d’offre « maîtrise du stress et qualité de vie au travail » (Caisse d'Allocations Familiales).
Pour plus d'informations,
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